11月3日，株洲市2017年三季度就业形势分析座谈会在芦淞区顺利召开，市人社局就业处处长罗芳主持会议，芦淞区区委常委、区人民政府常务副区长稂水云发表致辞。

株洲市2017年三季度就业形势分析座谈会现场

　　出席这次会议的有市就业创业和农民工领导小组成员单位、市人社局相关部门及城市五区就业局负责同志，还有大中型企业、大中专院校、技校负责就创工作或用工招聘负责人等40余名代表。
　　会上，稂水云指出，全市就业分析座谈会选择在芦淞区召开，既是对芦淞的肯定和鼓舞，也是对芦淞的鞭策和促动。他表示，就业创业工作事关政绩考核、产业振兴、民生福祉，芦淞区将不折不扣落实市委、市政府及上级主管部门的安排部署，以更坚定的决心、更有力的举措、更优质的服务、更舒适的环境，推进芦淞就业创业工作再上新台阶。

芦淞区区委常委、常务副区长稂水云致辞

　
　　芦淞区人社局局长陈艳萍代表芦淞区做了典型发言，结合经济发展特点、产业行业布局等分析了芦淞区的就业形势，并提出了下阶段举措及工作建议。随后，市发改委、经信委、科技局、国投集团、人社局人资中心等市直单位相关科室负责人结合部门职能对就业形势、用工需求情况进行分析，对做好我市下一步就业创业工作提出了相关建议。北汽、株硬等8家企业站在企业角度，就生产经营及用工需求、用工难点、对政府的建议等方面发言。湖南工大、南方技校等4家院校站在学校角度，简述了毕业生规模及就业情况，并对做好离校毕业生就业创业工作提出了相关意见建议。
　　自由发言阶段，政、企、校三方与会代表就政府扶持方向、政企对接、校企合作等方面开展了深入讨论交流，总结提出了人才扶持、政策落地、宣传城市名片、拓宽用工渠道、人力资源信息管理等方面5条建设性意见。
　　会议最后，罗芳发表了重要讲话。她认为，就业形势分析座谈会为政府、企业、院校三方搭建了一个很好的沟通平台，各方代表提出了有针对性的意见建议，为我市全面分析、掌握就业工作动态，研究下阶段工作对策提供了重要依据。并提出四点建议：一是正确把握株洲市就业基本形势，当前全市就业形势总体向稳、稳中向好；二是站在更高层次上推进就业工作，落实更高、更加充分就业的要求，待遇提上来、幸福指数提上来，让就业对象稳定下来；三是利用市场规律进行深入分析，要结合需求特点和变化认真研究下一步工作举措；四是创树株洲特色，加强政、企、校信息交流，共享共推人力资源管理经验。

株硬集团代表发言

湖南工大代表发言